Innovative Organizations

In unseren Köpfen sind Organisationen wie Tesla, Apple, Amazon oder 3M untrennbar mit Innovation verbunden. Während es viele weitere Unternehmen gibt, die Innovation in ihrer DNA haben, stellt sich eine Frage: Was macht diese Organisationen innovativ? Liegt es an ihrer Unternehmenskultur, bestimmten Verhaltensweisen ihrer Mitarbeitenden oder sind ihre Prozesse innovationsfreundlicher als in anderen Organisationen? Und noch wichtiger, was können Unternehmen, die nicht Teil der selbsternannten Gruppe der 'Digital Natives' sind, von diesen Organisationen lernen und übernehmen?