Innovation Culture
zielgruppe
Führungskräfte und Teamleiter, die Kreativität und Zusammenarbeit in ihren Teams steigern möchten
kerninhalte
- Führungsreflexionen zum Umgang mit Ambiguität und zur Förderung von Innovation
- Tools und Strategien zur Schaffung von Umgebungen, die Experimentieren und Kreativität fördern
format
1-tägiges Präsenztraining mit praktischen Übungen und Follow-ups
teilnehmerzahl
max. 20
durchführung
On-site
sprache
Englisch oder Deutsch
Unser Innovation Culture Training ist eine interaktive Erfahrung, die sechs Schlüsselelemente erforscht, die innovative Kulturen vorantreiben: Experimentieren, Kreativität, Vision, Mindset, Achtsamkeit und psychologische Sicherheit – alles verankert in deiner eigenen Führungspraxis. Durch praktische Übungen und Reflektionen verfeinerst du deinen Führungsstil und entwickelst konkrete Initiativen, um dauerhaften kulturellen Wandel zu fördern. Vernetze dich mit gleichgesinnten Führungskräften, teile Best Practices und gestalte ein Teamumfeld, in dem Innovation wirklich gedeihen kann.
Wer kann dieses Training buchen?
Momentan bieten wir dieses Training für Unternehmen an, die an exklusiven Kohorten für ihre Mitarbeitenden interessiert sind. Wir planen jedoch, dieses Training in Zukunft auch für Einzelpersonen verfügbar zu machen. Wenn du interessiert bist, kontaktiere uns bitte über das untenstehende Formular und wir melden uns bei dir, sobald das Training buchbar ist.
Anh Chi Luong
Transformation Manager
Chi stützt sich auf fundiertes Fachwissen im Bereich Design Thinking und eine umfassende Beherrschung verschiedener Innovationsmethoden und verwendet einen integrativen, nutzerzentrierten Ansatz, um kreative Problemlösungen zu beschleunigen und transformative Ergebnisse zu erzielen. Ihr Engagement für kollaborative Innovation ermöglicht es Unternehmen, neue Wachstumschancen zu erschließen und agile, zukunftsfähige Teams aufzubauen, die in der Lage sind, in dynamischen Umgebungen erfolgreich zu sein.
Anita Liebe
Transformation Managerin
Anita ist Psychologin und Senior Transformation Manager bei Lufthansa Innovation Hub. Sie kombiniert evidenzbasierte Erkenntnisse mit Innovationsmethoden und schafft so ein Umfeld, in dem sich Teams herausgefordert fühlen und gleichzeitig darin unterstützt werden, mit Komplexität souverän umzugehen.
Was dich erwartet
Training Day
- Erkunde aktiv die Zutaten einer Innovationskultur – Experimentieren, Kreativität, Vision, Mindset, Achtsamkeit und psychologische Sicherheit
- Individuelle Reflektion und Erstellen umsetzbarer nächster Schritte
Self-driven Team Interventions
- Individuelle Umsetzung des erlernten Wissens, spezifischer Tools und konkreter Rituale individuell
check-ins
- Austausch über deine Fortschritte, Initiativen und Reflexionen
training resources
Impressionen
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