Innovation
Essentials

Training
Innovation Essentials
Das Grundlagentraining der Innovationsfähigkeit
  • LEADERSHIP
  • STRATEGY
  • methods
  • culture

„Innovation Essentials” vermittelt Führungskräften neue Perspektiven und praxisnahe Methoden, um Innovation im Team und in der gesamten Organisation wirkungsvoll voranzutreiben.

Das Programm wurde mit über 300 Führungskräften entwickelt und erprobt – und hat bereits maßgeblich verändert, wie sie komplexe Herausforderungen angehen.

Es verbindet aktuelle Trends mit konkreten geschäftlichen Anforderungen und stellt sicher, dass Teilnehmende an relevanten Herausforderungen arbeiten – mit Methoden, die in der gelebten Praxis und nicht nur in der Theorie funktionieren. 

Du erhältst Zugang zum vollständigen Innovation Toolkit des Lufthansa Innovation Hub: Hier findest du erprobte Techniken, praktische Werkzeuge und Inspiration für ein zukunftsorientiertes Mindset, um Innovation nachhaltig in deinen Arbeitsalltag zu bringen.

Wer kann dieses Training buchen?

Das Innovation Essential Training für Einzelteilnehmende (außerhalb der Lufthansa Group) findet am 27.–28. November 2025 in Berlin statt. Wenn Du interessiert bist, füll bitte das untenstehende Formular aus – wir schicken dir alle nötigen Informationen, wie zum Beispiel Preis, Trainingsort und weitere Details.

Neben Einzelbuchungen für dieses Datum kannst du auch exklusive Trainings anfragen, die individuell auf die Bedürfnisse deines Unternehmens oder Teams zugeschnitten sind – ebenfalls über das Formular unten.

Kolleg:innen aus der Lufthansa Group finden zusätzliche Termine in OneLearning.

unsere expertin

Portrait
Anita Woelk
Transformation Manager

Anita ist Psychologin und Transformation Managerin im Lufthansa Innovation Hub. Sie kombiniert evidenzbasierte Erkenntnisse mit Innovationsmethoden und schafft eine Arbeitskultur und Strukturen, in denen Teams sich herausgefordert und gleichzeitig unterstützt fühlen, damit sie mit Selbstbewusstsein durch komplexe Situationen navigieren können.

agenda

Was dich erwartet

Onboarding

Virtuell
  • Den Kontext verstehen: Warum das hohe Tempo digitaler Innovationen besondere Fähigkeiten erfordert 

Trainingstag 1

onsite
  • Wie digitale Trends die Erwartungen von Kund:innen prägen – und wie du gezielt darauf eingehst
  • Digitale Trends verstehen und strukturiert einordnen
  • Effektiv Ideen in Gruppen entwickeln – für Herausforderungen auf verschiedenen Ebenen
  • Das Konzept „Value Logic Thinking” auf digitale Innovationskonzepte anwenden

Trainingstag 2

onsite
  • Wie du digitale Innovation durch hypothesengetriebenes Denken und Experimente testen kannst
  • Wie du die ‚Working Backwards‘-Methode anwendest
  • Was dein Team braucht, um eine innovative Kultur zu leben
  • Wie du mit einem Aktionsplan das Gelernte in den Arbeitsalltag integrierst

Offboarding

Virtuell
  • Austausch über deine Lernziele, Erfolge und Herausforderungen
  • Herausforderungen von Innovationsprozessen mit kollegialer Beratung meistern
zielgruppe
Manager:innen und Teamleitende, die sich auf Skalierung und Strategie konzentrieren
kerninhalte
  • Digitale Trends und ihre Auswirkungen
  • Strategische Innovationsmethoden und kundenorientiertes Design
  • Aufbau einer skalierbaren Innovationskultur im Team
format
6-wöchiger, hybrider Kurs mit Vorbereitungsaufgaben, zweitägigen Training in Person und virtuellen Reflexionen
teilnehmerzahl
max. 25
durchführung
Vor Ort und virtuell
sprache
Englisch oder Deutsch

Impressionen

smilling personPerson on a workshopA person writing.
KONTAKT AUFNEHMEN
STARTE JETZT DEINE LERNREISE!

Wenn du LHG-Mitarbeiter bist, folge bitte diesem link*. (Erfordert vorherige Anmeldung bei OneLearning)

*Durch Klicken auf den folgenden Button erklärst du dich damit einverstanden, von unserem Team kontaktiert zu werden.

Danke! Deine Einsendung ist bei uns eingegangen.
Ups! Beim Absenden des Formulars ist etwas schiefgelaufen.

Entfessle deine Innovationskraft